我公司专业的服务与灵活的产品方案为各个行业不同规模企业客户提供以下内容为主的人事代理服务：
1、人事管理合法合规化咨询、代理劳动争议案件
调解劳动争议；代理劳动仲裁；代为 制订修改企业法律文书；开展法律法 规培训、法务咨询等。
2、社会保险服务
社保（养老、医疗、工伤、生育、失业）基数审核/计算/申报/缴纳、账户合并与转移、保险理赔。
3、住房公积金服务
社保基数审核/计算/申报/缴纳、账户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理工资服务 工资发放、个税申报服务 员工档案服务 为员工提供统一的存档服务。
4、政策咨询
提供有关人事和劳动管理方面的信息和*新颁布的各地政府政策和规定，确保企业合法用工，保护自己的权益，包括制定《员工手册》。
5、代办企业内训及培训规划
专业**、**教师队伍为企业开展涵盖企业管理人员能力提升、项目管理、销售能力提升等多个方向的培训课程及定制化课程开发服务。
针对中小微企业，苏州斯塔蒂咨询专门开发出一套管理方法，让企业以*小成本获得专业化人力资源管理服务。企业通过将人事工作外包给我们，将省去大部分HR部门的人力成本，将获得专业化的人事方面的法务服务，相当于聘请一名人事经理和一名法律顾问。对于拥有成熟人力资源管理的较大型企业，我们和企业人事经理（总监）形成一个管理团队，协助人事经理（总监） 进行管理，从而协助企业人事部门创造更大价值。
