1、核舟资源理念：
节约一张纸，节约一度电，节约一滴水，节约一粒粮；
2、核舟人工作要求：
事前计划，条理清晰，日清日毕；不断思考创新，南京拓展，优化工作流程，提高工作效率；
3、核舟人处世哲学：
情绪控制，真诚待人，诚信做人。
核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，超级过山车，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。
企业培训如何能做到“减本增效”
很多深陷危机的家族企业，就像是行走在沙漠的商队，在找到下一片水草之前，手头仅剩的那半壶饮水就是管理的核心了。而人力资源部门这时也终于有机会成为“战略伙伴”，因为在企业出现经营转机之前，拓展攻略，要靠这个“巧妇”来进行“缺粮少米”之炊
核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。
拓展项目
传统的训练无非理解为三类：技能训练、业务训练、能力训练。训练的划分不是谁定义的，而是有了训练开始慢慢的演变划分的。对于不同岗位级别的人，采取不同的训练。通常的来说，大团队拓展策划，一个成熟的企业应该把这三种训练连贯起来，让它们形成一个训练体系，只有这样它们才会相互配合，才能发挥它们的效用。
能够做到建立自己的训练体系当然还是少数，这涉及到企业是否有自己的能力或者说财力和人力投入，这些都不是Zui重要的。关键还是自己观念的转变，是否对于训练重视，在企业成长的过程中，企业越来越大，是否把训练从职能工具变成长期策略。领导zhe的意识的变化，训练也会随着变化。
大团队拓展策划-苏州核舟企业管理-南京拓展由苏州核舟企业管理咨询有限公司提供。苏州核舟企业管理咨询有限公司（www.16tuozhan.com）在其它这一领域倾注了无限的热忱和热情，核舟体验团建活动策划中心一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。相关业务欢迎垂询，联系人：吴经理。