防冲击眼镜厂家 眼镜 苏州优期丰供应链公司

  1、严禁随意改变安全帽的任何结构。

　　2、严禁用安全帽充当器皿使用。

　　3、严禁用安全帽当坐垫使用。

　　4、安全帽发放到个人，由个人保管；凡进入施工/生产区域都必须戴好安全帽。

　　5、安全帽应妥善保管，避免受挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起。

　　6、安全帽的使用期：从产品制造完成之日计算，满使用期限后由本人携带劳保护品发放登记卡及旧安全帽找物资供应处以旧换新。

企业标准色大都以系列形式出现，防冲击眼镜订制，成为某一色系，或组合应用在企业形象的方方面面。工作服色彩设计既可以用标准色作主色，辅以邻近色作辅色、点缀色，也可以用标准色的邻近色作主色，眼镜，用标准色作辅色和点缀色。标准色既是一色系，就提供了色彩设计上大范围选择可能性。

　　徽标图案、标准字体、企业理念成为工作服设计CI特色的又一要点。巧妙地将企业标志融合在工作服的胸口、袋边、背后、帽徽、袖缝等处是工作服设计的常用手法。表现方式有镶、印、绣、补、佩戴等，图案、字体的位置、大小、制作工艺可根据具体情况作出调整。企业CI和各种基本要素都可酌情设计在工作服及饰物配件上，这也是职业服饰的显著特征之一。

　为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许，防冲击眼镜批发，工作服在定制上存在缺陷不足。可重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。

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