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2023年苏州劳务派遣许可证的新政策可能包括以下方面：
申请条件：申请劳务派遣许可证的企业需要符合相关条件，包括注册资本不低于50万元，有固定的经营场所和必要的设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等。
许可程序：申请劳务派遣许可证的企业需要提交相关材料，包括企业章程、经营场所证明、劳务派遣管理制度等，并经过审批和公示等程序。
许可期限：劳务派遣许可证的有效期一般为3年，到期后需要重新申请。
许可要求：企业需要遵守相关法律法规和规定，确保劳务派遣人员的合法权益，并接受相关部门的监督和管理。
对于代办劳务派遣人力资源许可证，一般可以联系当地的劳动派遣机构或者人力资源公司进行代办。他们会有的团队和渠道来帮助企业办理相关手续，具体费用和流程可能因地区和政策而异，需要企业自行咨询和协商。
需要注意的是，在选择代办机构时，企业需要确认其合法性和信誉度，并了解其具体服务内容和流程，以免遇到不必要的风险和问题。
| 法定代表人 | 钟道欢 | ||
| 注册资本 | 200万人民币 | ||
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| 经营范围 | 代理记账、税务咨询、工商登记代理、知识产权代理、商标注册代理、企业管理咨询服务、经济信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） | ||
| 公司简介 | 【服务项目】1、注册公司：包含：公司核名，领取营业执照，税务登记，银行开户，公章社保开户，公积金开户（个体户，一般纳税人，小规模纳税人）2、公司变更：名称，地址，基本户，法人，股权，投资人，资本，经营范围，经营期限，企业改制，一般纳税人3、代理记账，财税统筹，整理乱账，退税返税（政府合作，返税20个点起步）4、公司注销：工商执照注销、税务注销清算、银行基本账户注销、公司简易注销、公司疑难注销、营业 ... | ||
