DISNEY验厂审核的范围主要包括以下几个方面：
劳动法规：迪士尼公司要求供应商工厂遵守所有适用的劳动法规，包括员工权益、工作时间、工资和福利等方面的规定。审核将关注员工合同、工资表、加班政策、未成年工记录、离职程序以及禁止使用童工和强迫劳工的政策等。
健康和安全：迪士尼公司非常注重员工的健康和安全，因此要求供应商工厂遵守所有适用的健康和安全法规，并采取必要的措施确保员工的安全。审核将涉及工厂的生产环境、生产设备、员工宿舍和食堂等场所的安全卫生状况。
环境保护：迪士尼公司要求供应商工厂遵守所有适用的环境保护法规，并采取必要的措施减少对环境的影响。这包括减少废物排放、降低能源消耗、减少对水源的污染等。
产品质量：迪士尼公司要求供应商工厂生产高质量的产品，并符合其严格的质量标准。审核将关注工厂的质量管理体系、原辅材料、生产过程和产品质量等方面的符合性。
社会责任：迪士尼公司要求供应商工厂遵守所有适用的社会责任标准，包括尊重人权、反对歧视和保障员工权益等方面的规定。审核将关注工厂在社会责任方面的表现，例如员工手册、福利待遇等是否符合当地法律法规和迪士尼的标准。
具体来说，DISNEY验厂审核主要包括ILS（国际劳工标准）、OLC（迪士尼日本公司的质量审计）和FAMA（设备和商业认证）三大项目。ILS关注工厂在社会责任方面的表现，OLC关注工厂的质量管理，而FAMA则是迪士尼的一种认证，确保工厂和产品的安全可靠性。
在审核过程中，审核员会进行实地考察，对工厂的各个部门进行严格的审核，包括仓库、生产车间、员工宿舍和食堂等场所。他们还会与工厂的员工进行访谈，以了解员工的工作情况、工资福利和培训情况等。如果审核过程中发现不符合要求的项目，审核员会向供应商工厂提出整改要求，工厂需要对这些问题进行整改。
为了应对DISNEY验厂的抽查，供应商需要了解验厂的具体要求和标准，对照要求进行自我评估和审核，确保各方面都符合验厂要求。同时，供应商还需要准备必要的文件和资料，如员工花名册、劳动合同、工资和工时记录、环保和安全相关文件等。
