Amazon验厂审核范围主要包括以下几个方面：
法律合规：审核要求供应商遵守所有适用的法律法规，包括劳动法、环境法、食品安全等。这涉及供应商的管理和评估，采购过程的安全和质量，以及运输和物流的安全等方面。
劳工权益：Amazon关注劳工权益，要求供应商提供合理的工资和福利，禁止强迫劳动、儿童劳动和歧视行为。审核会关注员工的工时是否符合法规，薪资是否合理，是否签署合法的劳动合同，以及工作场所的安全和卫生条件等。
生产环境：Amazon验厂审核要求供应商遵守环境保护法规，并确保生产环境安全卫生。这包括评估工厂的设施是否齐全、安全，环境是否整洁，以及工厂是否准备有环境评估报告、废物处理记录等文件。
供应链管理：Amazon重视供应链透明度和可追溯性，要求供应商有有效的供应链管理和控制措施，确保产品质量和安全。
在具体的审核过程中，Amazon验厂会进行以下评估：
评估工厂的质量管理体系是否完善，包括质量手册、程序文件、作业指导书、检验报告等文件的准备情况，以及质量控制的实施效果。
随机抽取员工，就工厂的车间安全、福利待遇、加班时长等一系列人权、反恐、品质等问题进行访谈及记录。
对工厂车间现场环境及消防安全等系列调查，包括现场车间消防等环境是否达到亚马逊验厂标准，以及工厂生产记录（过去十二个月）的完整性。
为确保验厂能一次通过并顺利取得订单，供应商需要提前准备好相关的文件和资料，如质量管理体系认证证书、生产流程图、员工花名册、劳动合同等，并确保这些文件真实、准确、完整。
请注意，具体的审核细节可能会因时间和地区的不同而有所调整，但总体上会涵盖以上范围。
