ZARA验厂审核文件清单内容主要包括以下几个方面：
劳工方面：
劳动法手册（合法的文件）：这通常是指导企业遵循的劳动法规定的文档。
雇佣规则和方针手册：详细说明了公司的雇佣政策和方针。
劳动许可：从劳工部门、市政府和同等的相关部门获取的许可证明。
员工个人档案：每位员工的个人资料和记录。
新员工入职申请：新员工的入职申请和审批记录。
员工保险卡和个人身份证：员工的保险信息和身份证明。
培训记录：员工接受过的培训和进修的记录。
离职申请表：员工离职时需要填写的表格。
辞职记录/书面终止过程：员工辞职或合同终止的书面记录。
工人考勤卡或电脑考勤记录：员工的出勤和缺勤记录。
薪资计算记录（工资表）：员工的薪资计算和发放记录。
低工资、高工资率和平均工资：公司的薪资水平和结构。
健康和安全方面：
健康和安全的协调工作者的名字及工作职责（必须是书面的）。
事故日志书：记录公司内发生的安全事故和处理情况。
急救训练证书或相关的训练文件：证明公司进行了急救培训和准备。
其他方面：
公司的营业执照、税收登记证等证明公司合法性的文件。
消防走火图等消防安全的证明文件。
请注意，以上清单可能并不完整，具体文件要求可能会根据ZARA的验厂政策和当地法规有所不同。因此，建议企业在准备验厂审核文件时，与ZARA的验厂团队或当地相关部门进行确认，以确保准备的文件符合要求。
