Amazon亚马逊验厂对企业的要求主要体现在以下几个方面：
员工权益和福利：企业必须确保员工的权益得到保障，包括合理的工资、工时和福利。禁止使用童工和强迫劳动，员工应签署合法的劳动合同。此外，企业还需提供适当的员工福利，如健康保险、社会保险等。
工作环境：企业应提供安全、健康的工作环境，包括适当的防护设备、消防设施等。同时，企业还需进行定期的安全培训，确保员工了解并遵守相关的安全规定。
环境保护：企业需要遵守环保法规，采取环保措施，减少生产过程中的污染和废弃物排放。此外，企业还需准备环境评估报告、废物处理记录等文件，以证明其符合环保要求。
商业道德：企业应遵守商业道德，不进行欺诈、虚假宣传等不正当行为，并遵守国际贸易规则。这有助于维护企业的声誉和形象，提高消费者的信任度。
质量管理体系：企业应建立完善的质量管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，并确保其有效运行。同时，企业还需对产品进行严格的检验和测试，确保产品符合相关标准和客户要求。
追溯性和标识：企业应建立完善的追溯体系和标识系统，确保产品可以追溯到原材料和生产过程。这有助于企业及时发现问题并进行整改，提高产品质量和安全性。
TARGET验厂审核的文件清单通常包括一系列的文件和资料，以确保供应商符合TARGET在多个方面的要求。以下是一份可能包含的文件清单：
营业执照：供应商需要提供有效的营业执照，以证明其合法经营。
相关法规文件：这包括当地劳动法规文件、消防法规、职业/生产安全规定、环保法规等，以证明供应商遵守了所有适用的法律法规。
Zui低工资通知：供应商需要提供当地Zui低工资的通知，以证明其支付给员工的工资不低于法定Zui低标准。
厂规和政策文件：包括员工手册、健康及安全政策、环境政策、工作时间、工资计算方式、假期等，这些文件应详细阐述供应商的管理政策和员工权益保障措施。
质量手册和程序文件：供应商需要提供质量手册和相关的程序文件，以证明其建立了完善的质量管理体系。
供应链文件：供应商应提供关于原材料采购、检验、储存等方面的文件，以及供应商管理和评估的相关资料。
生产记录和设备维护记录：供应商需要提供生产过程的记录和设备维护的记录，以证明其生产过程符合TARGET的要求，并且设备得到了良好的维护。
员工培训和资质文件：供应商需要提供员工培训计划、资质证书、安全培训记录等文件，以证明其员工具备必要的技能和知识。