室内工作场所的照明统一眩光等级（UGR）检测是确保照明舒适度和视觉健康的重要环节。根据GB50034-2013《建筑照明设计标准》和相关CIE标准，检测过程通常包括以下几个步骤和考虑因素：
环境参数测量：
背景亮度（Lb）：测量工作面周围的平均亮度。
灯具亮度（La）：对每个灯具在观察者视线方向上的亮度进行测量。
立体角（ω）：计算灯具发光面相对于观察者眼睛的立体角。
位置指数（P）：根据灯具的布置和观察者位置，确定每个灯具的Guth位置指数。
灯具特性评估：
确认灯具的发光面积是否符合UGR计算的不同面积范围要求，使用相应的计算公式。
计算UGR值：
根据CIE 117-1995提供的公式，结合测量数据计算统一眩光值。
对于不同大小的灯具发光面，使用正确的计算方法，确保结果的准确性。
眩光等级判断：
UGR值越低，眩光效应越小，视觉舒适度越高。一般而言，UGR小于16被认为是良好的视觉舒适度，适合大多数室内工作环境。
对于特定的工作场所，如办公室、图书馆或控制室，可能有更严格的UGR要求，以减少视觉疲劳和提高工作效率。
现场模拟与调整：
使用眩光分析软件模拟不同照明布局的UGR值，必要时调整灯具位置、亮度或类型，以达到标准要求。
实际体验与反馈：
UGR提供了一个量化标准，但Zui终的舒适度还需考虑实际使用者的反馈，确保照明设计既科学又人性化。
标准符合性：
确保Zui终的照明设计符合GB50034-2013等国家标准中关于不舒适眩光的限制，特别是在不同工作区域的UGR限值。
