苏州人力资源师培训、免费试听、高通过率

——课程优势——

一、  学习“人力资源”，菜鸟晋升专业HR

二、  公司关键部门，企业核心管理力，自我认知UPUP UP

从今天开始，改变自己，改变生活给自己的“前途+钱途”一个机会

——相关政策——

2019年人力资源考试五项重大变革

工作证明对社保

5月考试将对提供工作证明与社保进行核验，如果和社保信息不匹配，个人征信将受到影响

取消跨级别报考

2016年福建开始执行逐级报考，2019年更多省份开始禁止跨级，均需从三级开始报考

报考专业限制

为提高证书含金量，逐步对报考专业做出限制，部分专业将无法直接报考人力资源管理师。。。

成绩有效期缩短

2017年部分省份已开始缩短成绩有效期从3个考期到2个考期，过期作废

电子化考试

为提高从业人员专业性，限制报考人数，完全随机试卷，全部无纸化上机考试

——课程介绍——

视频+面授，两种上课模式，想学随时学

线下面授课程包含白天上午/下午半天班、全日制班、周末班、晚班以及一对一课程辅导，有多种时间段供你选择；线上视频课程，直播精讲搭配随堂测试，Zui大限度的满足学员的学习需要。

考前密训

考前根据班别设置考前模拟训练和总复习，内部划重点，知道攻克疑点

一次免费重学

若一次后续会有两次免费继续学习的机会（考试费自理）

——贴心服务——

班主任全程服务，确保学习质量

每次开课均派有班主任，负责学生签到、联系授课教师、上课与分校之间的衔接以及后期学习跟踪工作，全方位保证学员学习质量与体验

全职教研团队

14年专注教育培训，专职教研团队，内部研发习题资料，为学员一次性通过笔试面试添砖加瓦

校区覆盖广，上课更方便

40余所分校任你选，就近分校上课，涵盖苏州、昆山、常州、无锡、上海、常熟、嘉兴、合肥等地不再为了上课四处奔波