在江苏事业单位的面试中，组织管理是一个常见题型，主要测查考生的计划组织协调能力。熟练掌握这类题型的作答技巧，公务员报考时间，不仅可以自如应对考试，还可以在大家日常生活和工作中，起到重要作用，因此，掌握这一类题目的作答方法的重要性自然不言而喻。
宣传类活动的答题要遵循如下的基本思路：
目的意义——准备组织——协调控制——总结提升
目的意义：任何一项组织管理活动都有一定的目的意义，国家公务员报考条件，比赛类活动是为了增强单位同事的工作动力，宣传类活动则为了树立或提升宣传对象的意识，因此考生在答题时要注意把握领会活动的目的。
准备组织：此处强调事前的准备。如对于人员、物资、场地等的安排和调度。在这一过程中需要注意不同活动的组织过程要有所区分，在课堂上，老师会按照不同的活动类型带同学们熟练作答技巧和注意事项。
协调控制：本环节主要强调活动中的控制，对于突发情况的预备和应对以及维持现场的整体秩序。
总结提升：指对于活动过程经验的总结、后续宣传的跟进、向领导汇报等。
这类题目的答题思路一般遵循“三步走”的策略：
第i一步：“就话论话”。
所谓“就话论话”就是指我们要对题干中观点本身进行论述。想要表达对观点的看法，公务员报考条件，首先要弄清楚观点的意思。所以这部分要说明观点真正的含义，或者点明讲话的背景，并进行表态，表明这些观点是否正确合理，你对这些观点赞成与否。这部分的内容不必太多，简明扼要即可。
2019江苏公务员无领导小组讨论面试变化
教育研发师资经过对当前考情的分析，特提出2019江苏公务员无领导小组讨论面试形式及介绍 （一）组织方式 1.讨论前事先分好组，一般每个讨论组6～8人为宜，抽签； 2.考场按易于讨论的方式设置，一般采用圆桌会议式，面试考官席集中于一边； 3.应试者落座后，面试考官为每个应试者发空白纸若干张，供草拟讨论提纲用； 4.主考官向应试者讲解无领导小组讨论的要求，并宣读讨论题； 5.给应试者5~10分钟准备时间（构思讨论发言提纲）； 6.主考官宣布讨论开始，依考号顺序每人阐述观点（5分钟内），公务员报考，依次发言，发言结束后开始自由讨论； 7. 各面试考官只观察并依据评分标准为每位应试者打分，不准参与讨论或给予任何形式的诱导； 8.无领导小组讨论一般以40～60分钟为宜，主考官依据讨论情况，宣布讨论结束后，收回应试者的讨论发言提纲，同时收集各考官评分成i绩单，考生退场； 9.记分员按歌唱比赛去掉一个Zuii高分，一个Zuii低分，然后得出平均分的方式，计算出Zui后得分，主考官在成i绩单上签字。
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