KZ是一家集设计、生产、销售为一体的综合型专业服装公司，产品以休闲男装系列突出。
服装生产厂家详解女装厂计件工资好，还是计时工资好？
服装工厂采用的计薪方式不尽相同，大部分工厂都是采用的计件的方式，计件工资好处在于容易管理，调动了员工的相对积极性，但弊端在于本质上将产品的质量、效率（交期）、成本的管理交给了一线员工，产品作为员工获取劳动报酬的实证，其实已经脱离了其本质的属性。
采用计件工资制度的好处
一，可以提高员工积极性，提高企业的生产效率。由于是多劳多得，员工完全凭自身能力赚工资，所以，只要真是个做事的人，一般都不会偷懒！
二，员工自己会自发去改进劳动方法，加强劳动技能！可以形成强烈的竞争氛围，让员工与员工之间形成你追我赶，相互攀比的心理。
三，让企业的支出相对明明白白，利于成本控制，有效控制住隐性浪费。
采用计件工资制度的坏处
一，员工容易只讲数量，不讲质量。对品质要求容易产生对抗情绪
二，只要是计件制，就会有不平均的现象发生，矛盾较多，处理不好，容易产生波动。
三，小单不好处理，力太大，品牌男款羽绒服，产生的效益却很少。
四，每一次新产品上线，都得慎重对待，对管理人员要求提高很多。
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如何清洗收纳羽绒服
清洗：
羽绒服水洗，切忌干洗!羽绒是动物纤维，动物蛋白为主要组成，用有机化学溶剂干洗时，男款羽绒服，易破坏羽绒表面的脂肪保护层，使羽绒变脆受损，从而降低羽绒的蓬松度和保暖性。所以羽绒服在30℃左右的温水中清洗。用了羽绒服清洗剂，中性洗涤液，洗发水3种洗涤济，终觉得洗发水再加放一大勺醋浸泡10分钟，在较脏的地方用毛刷刷干净就好。
收纳：
步要讲衣服拉链拉上，接着将羽绒服下面往上外翻一圈。然后收拾袖子，将柚子折两次，从肩膀处折放在胸口，袖子塞入上翻的羽绒服里面;再将领口往下折，压住衣袖，塞入上翻的羽绒服内，终浑然一体，好拿好存放又节省空间。
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kz与您分享设计服装要考虑的因素
首先，你要考虑的是它所适用的人群，也就是受众；
其次，你要考虑这些人他的喜好是什么，他需要在什么场合、什么季节穿着这款服装；
第三，这款服装的售价大概是多少，你要有一个定位，也就是要通过这个定价来决定你的成本是多少，以便于你选择合适的面辅料；
第四，在成本控制的范围内，选择合适的面料。（一般来说，我们都是先确定面料，根据面料来做设计，因为如果我们先进行设计，男款羽绒服品牌，再来配面料，就会产生面料无法到达设计要求的后果，当然，你可以选择定织定染，但是，这个成本是一般人无法接受的。）
第五，好了，注意，这个时候才是开始画图的时候；
第六，将绘制完成的图制作成工艺单，在工艺单上标注清楚你所需要的制作工艺及特殊要求；
第七，与版师沟通，确定你所需要的版型特点，是修身，合体，男款羽绒服什么牌子，宽松还是什么；
第八，跟进样衣的制作，并确定终的正确样品，以便于生产。
好了完成这一系列的工作，才算是完成了一款服装的设计工作，当然，结果怎样还需要市场来验证。其实这之中的所有工作其实裁缝都会做而且可以做的很好。而未来的服装设计师所能做的，仅仅是一张漂亮的效果图和你那不一定准确的时尚嗅觉。
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