科学碳目标倡议SBTi
更新:2025-01-18 10:00 编号:29594671 发布IP:183.208.49.219 浏览:11次- 发布企业
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详细介绍
【什么是科学碳目标倡议SBTi】
科学碳目标倡议(Science Based Targetsinitiative,简称SBTi)是一项由碳信息披露项目(CDP)、世界资源研究所(WRI)、世界自然基金会(WWF)和联合国全球契约项目(UNGC)联合发起的全球倡议。企业需要基于《巴黎协定》中提出的控制全球温升在1.5摄氏度,或远低于2摄氏度减排路径,来设置温室气体减排目标,这样的目标才能成为科学碳目标(SBT)。SBTi自2015年问世以来,迅速获得全球认可并正在成为国际商业惯例,至今已有逾3300家企业加入。
基于科学的目标(SBTi)
如果温室气体减排目标符合Zui新的气候科学所说的实现《巴黎协定》的目标所必需的,即将全球变暖限制在远低于工业化前水平2°C的水平,并努力将变暖限制在1.5°C,则将其视为“基于科学的”。SBT包括短期目标与长期目标,设定短期目标是设定长期目标的前提条件。
短期目标
概述了组织将如何在未来5-10年内减少排放。
【目标设定方法】
1.jue对排放量压缩法
通过这种方法,所有企业按相同速度减少jue对排放量,不考虑初始排放绩效。例如,全球食品饮料企业雀巢承诺2014年至2020年期间,公司运营和购买能源产生的jue对温室气体排放量减少12%,就是设定了jue对目标。
2.行业减排法
用排放量强度趋同设定物理强度目标。强度目标根据与特定商业度量有关的减排量来设定,例如设定一家企业生产每吨产品排放的二氧化碳当量(吨)。相关例子有,欧洲房地产企业Covivio承诺至2030年每平方米的范围一与范围二温室气体排放量较2017年基准年的水平减少35%。
3.经济强度收缩法
设定的目标表示为单位增加值(美元)降低的排放强度二氧化碳当量(吨)。相关例子有,户外电力产品制造商HusqvarnaGroupAB承诺,至2020年单位增加值的公司运营和购买能源产生的排放量较2015年基准年减少30%。这三种方法都适用于多个部门,但并非所有方法都适用于所有部门。我们鼓励公司选择适合它们并且Zui富有雄心的方法。
【目标设定的方法原则】
1.所属行业有规定的行业脱碳工具(SDA)时,必须使用SDA进行目标的设定,否则使用jue对减排法。
2.Scope1/Scope2的强度目标设定的前提为符合SDA或jue对减排。企业产出增加时,仅用强度目标无法实现jue对目标的降低;产出降低时,jue对目标无法体现性能的改善。
3.不同方法设定的目标不应选择效果更好的目标,实现Zui早的减排和Zui少的积累排放(对比方法时,考虑实际因素(包括数据的可用性)
4.提交组合目标时,范围1+2部分必须符合至少1.5°C的场景,目标的范围3部分必须符合至少2°C以下的场景。1+2或1+2+3的目标设定应满足1+2总量的降低,符合1.5或2℃的标准。1+2+3的目标中,Scope3的部分也应满足标准。
【提交SBTi的步骤】
1.承诺
提交设定SBT的承诺,表明意向。
2.发展
根据SBTi的标准及指南,制定企业的减排目标。
3.提交
在提交承诺后的24个月内,提交目标给SBTi官方验证,SBTi将评估提交的目标,并在合同执行后30个工作日内传达其决定。如果目标未获批准,公司应审查反馈并尽快重新提交目标。标准验证服务包括在第一次评估后的六个月内免费进行第二次评估。存在为小于500人的中小企业提供的短流程服务。
4.沟通
评估通过后必须在批准日期后6个月内在SBTi网站上公开宣布其目标。
5.披露
每年公布GHG清单和目标进展情况,建议通过标准化、可比较的数据平台进行披露,如CDP的气候变化年度调查问卷,年度报告、可持续性报告和公司官方。
【期目标】
表明,根据SBTi的企业净零标准,组织需要达到减排的程度,以实现净零排放。大多数组织需要减少至少90%的排放量才能实现净零排放。这些目标必须在2050年(或电力部门的2040年)之前实现。长期目标只能由承诺在SBTi的净零标准下实现净零排放的公司设定。
【适用对象】
1.倡议推动企业的气候行动,并鼓励所有领域的企业通过设定基于科学的减排目标展示其领导力;
2.鼓励高排放行业企业的加入,确保经济的低碳转型;
3.倡议的参与方不包括城市、地方政府、政府机构、教育机构或其他类型的非盈利组织,但鼓励各机构在制定温室气体减排目标时参考基于科学的目标设定方法学。
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成立日期 | 2011年10月08日 | ||
法定代表人 | 褚小伟 | ||
注册资本 | 300 | ||
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公司简介 | 公司依据王阳明的思想体系成立,本着知行合一,心外无物的指导思想,按照常理行为处事,做人做事的企业,以实事求是为准则,以为客户解决问题为导向的服务理念。立志为客户,为员工,为社会创造应有的价值,达到共同发展,共赢的目标。2007年伊始,CPC顾问在江苏率先提出了管理咨询和科技顾问服务相结合的服务模式,并于2008年初辅导申报成功了首家高新技术企业,该企业成为全国首批高新技术企业。 ... |
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